STEIL Karriere: Bewerbungstipps / Initiativbewerbung

Ihre Bewerbung …

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und haben bereits die passende Stelle in unserem Hause entdeckt?

Wir möchten Sie darüber in Kenntnis setzen, welche Dokumente wir von Ihnen benötigen, wie Ihre Bewerbung in unserem Hause bearbeitet wird und welche Tipps wir Ihnen für eine erfolgreiche Bewerbung mit auf den Weg geben können.

Ablauf des Bewerbungsprozesses

Einreichung

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung per Mail ein oder senden Sie Ihre Bewerbung per Post. Die zentralen Ansprechpartner und Adressen entsprechend unserer Unternehmen finden Sie weiter unten.

Alternativ können Sie sich auch gerne über unser Online-Formular bewerben.

Eingangsbestätigung

Bewerben Sie sich per E-Mail bzw. über das Online-Formular, erhalten Sie nach Eingang eine Eingangsbestätigung.

Zentrale Bearbeitung

In einem ersten Schritt wird Ihre Bewerbung in Trier registriert und anschließend an die Fachvorgesetzten weitergeleitet. Diesen obliegt dann die erste Entscheidungsfindung.

Terminvereinbarung

Nach Einreichung und sorgfältiger Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie bei positiver Entscheidungsfindung zeitnah einen Termin zu einem persönlichen Gespräch.

Sollten Sie nicht zu dem ausgewählten Bewerberkreis gehören, erhalten Sie zeitnah eine Absage von uns. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen der DSGVO gelöscht.

Ihre Dokumente

Persönliches Anschreiben
Tabellarischer Lebenslauf
Anlagen (z. B. Zeugnisse, Zertifikate, Empfehlungsschreiben etc.)

Hinweise für eine erfolgreiche Bewerbung in unserem Hause

Nehmen Sie Bezug auf unser ausgeschriebenes Stellenangebot
Ihre Bewerbungsunterlagen sollten vollständig und aussagekräftig sein
Bitte überprüfen Sie die Kontaktdaten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
Denken Sie an die Umwelt und bewerben Sie sich direkt papierlos via E-Mail bzw. über unser Online-Bewerbungsformular
Bei der Nutzung des Online-Bewerbungsformulars muss Ihre Bewerbung inklusive aller Anlagen in einem PDF-Dokument für den Upload zusammengefasst sein (max. 20 MB).
Kontrollieren Sie regelmäßig Ihren Posteingang/Spam-Ordner

Initiativbewerbung

Keine passende Stelle gefunden? Macht nichts, bewerben Sie sich trotzdem! Vielleicht ist Ihr Platz in unserer Gruppe noch nicht ausgeschrieben.

Eine Initiativbewerbung ist dann interessant, wenn es zurzeit keine Stellenanzeige in unserem Hause gibt, auf die Sie sich bewerben können. Durch eine Initiativbewerbung Ihrerseits geben Sie uns die Möglichkeit, bei der Besetzung zukünftiger Positionen auf Sie zurückzugreifen. Hierzu können Sie sich in einem ersten Schritt direkt über unser Online-Formular bewerben. Bitte geben Sie hierbei an, für welchen Standort und Bereich bzw. welche Tätigkeit Sie sich interessieren.